11月3日，长江健康海灵药业在综合楼511会议室召开“喜庆二十大 奋战四季度”暨10月经济分析会，主旨总结过去取得的成绩和遇到的问题，吸取经验、理清思路，以深入学习贯彻党的二十大精神为强大动力，以百米冲刺的状态奋战11月和12月，确保完成全年经济发展目标。党的二十大代表、长江润发集团董事局主席、总裁、长江润发健康产业股份董事长郁霞秋，长江润发健康产业股份总裁、海灵药业董事长陆一峰，长江润发集团党委书记、长江润发健康产业股份副总裁、海灵药业执行总裁李一青等公司领导参加了此次会议。

会上，各位领导分别对分管工作的重点、亮点和合理化建议等方面进行详细的汇报，在总结取得的成绩和遇到的问题同时，吸取经验、理清思路，制定了今年最后两个月的冲刺任务，确保完成全年目标。

在认真听取各部门的工作汇报后，李总提出三点要求：一是各部门要团结合作，积极沟通，相互理解，互帮互助，以强大的凝聚力共同推动公司向前发展。二是各部门要加强学习，积极向优秀的企业看齐，取其精华，为我所用；同时，在学习过程中应及时在内部反思自省，不要满足现状，学无止境。三是在做好计划目标后，要加强任务分配、执行力度和反向监管，积极跟进落实情况，确保完成目标任务。

会上，陆总结合当前医药形式提出：根据党的二十大会议对中国健康医药产业的指引，管理团队要进一步规划海灵未来发展蓝图，制定战略方向，在产品、销售、生产和研发等方面积极布局，积极应对灵活多变的市场；各部门要积极推进各项工作，保证产品及时供应；落实精细化管理，控制成本，降本增效，提升产品竞争力，相信海灵药业在李总的带领下再创佳绩，为上市公司做出更大的贡献。

郁总对海灵管理团队在疫情风波中，为公司发展保驾护航表示感谢，也对各部门的工作业绩表示肯定。她说，党的二十大会议的胜利召开，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴指明了方向。尤其是其中对推进健康中国建设提出的新思路、新战略、新举措，更加坚定了我们的发展信心，顺势而为才能做到事半功倍。围绕发展变化，她提出六点要求：

 一、团结奋斗

无论是领导班子，各部门间，员工之间都要做到团结合作、共同奋斗，一群人一条心一件事一起拼一定赢，团结奋斗才能克服困难、适应新发展的变化，走向璀璨的未来。

 二、高质量发展

在降本增效中，保持高质量的产品；在工作管理中，培养高素质的人才。在科技研究中，做到高质量的研发，积极与苏州研发中心做好对接工作。

 三、守正创新

在工作与学习中，年轻人要勇于改革创新，与时俱进，将创新意识根植在发展的脉络，积极分享先进工作理念和创新方法。

 四、制度管人，文化育人

明确规章制度，加强文化输出。用制度管人，文化育人才能夯实基础和推动企业高效率发展。

 五、加强保密意识

技术、项目、客户、人力和财务等方面的信息，必须做到严格保密，要堂堂正正做人，踏踏实实做事。

 六、为健康中国战略贡献力量

围绕“一老一小”，积极研发新产品，努力扩宽市场，为老百姓提供用得上、用得起的良心药、放心药，成为抗感染领域的标杆。