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幸福是奋斗出来的——长江润发海灵药业2019年半年度会议顺利召开
来源: | 作者:总办 | 发布时间: 2019-07-19 | 278 次浏览 | 分享到:

为了回顾和总结2019年上半年工作,部署下半年安排,实现年度生产经营目标,717日至18日,长江润发海灵药业召开2019年半年度工作会议,海灵药业执行总裁陆一峰、副总经理刘红、副总经理翁为华、副总经理郭泽超、财务总监张义、采购总监何春雨、国际业务总监马彦姿以及公司全体员工参加了此次会议。会议由总裁助理黄勇主持。

会上播放《壮丽70 奋斗新时代》长江村系列新闻报道;大会由刘总、翁总、张总作为系统分管领导代表作半年度工作总结。

刘总用“昨天”“今天”“明天”做标题,展开阐述了2019年营销中心各项工作指标、上半年工作完成情况以及下半年的工作计划。她呼吁大家要坚持发扬“四千四万”的精神,不畏艰辛,不懈努力,幸福是奋斗出来的!

翁总强调企业生产要做到开源节流。他说,生产是一个细节集合的过程,事无巨细,无论是分装、洗瓶还是扎盖,出现一个小的错误就可能对生产造成较大的影响,减少、防止异常事件的发生就能节约我们的生产成本;提高生产技术、投入先进的生产设备也可节约我们的成本,做好节约工作,才能让我们的产能产量稳步上升。

张总在讲话中强调,工作决不能墨守成规,无论是和同级、上级还是不同部门之间,一定要学会沟通、多沟通;现在OA系统得到了广泛运用,但我们做事要灵活,遇到紧急情况一定要面谈沟通。

大会由工艺员黄昌泓、仪器检验员杨丽萍、国际注册和验证副经理林晶和招标主管董红燕作为员工代表发表讲话,他们分别从各自的工作任务、工作完成情况和从工作中学到的知识进行总结。




会议最后,陆总发表重要讲话并作半年度报告。他在报告中梳理了2019年上半年公司的发展情况和业绩,指出下半年的工作重心,并从销售、生产、研发、质量、两票制、KPI和国际化七个方面来部署下半年的工作。除了公司的发展,他还重点强调了员工的个人发展。公司将优化薪酬制度,开展各类培训、知识竞赛、文体活动,新建健身房、图书室等各方面,不断改善工作环境,丰富员工文化生活,营造和谐的企业文化氛围,增强公司发展活力。

2019年下半年工作任重而道远,相信公司在集团的领导下,科学谋划,真抓实干,发扬成绩、乘势而上,一定能够全面实现全年的各项任务指标!

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