同为长江人  共筑海灵梦

    1月16日，长江润发海灵药业召开2021年度中高层述职暨2022年度经济目标责任书签订会议。长江润发集团董事局主席、总裁、长江润发健康产业股份董事长郁霞秋，长江润发集团党委书记、长江润发健康产业股份副总裁李一青，公司全体领导班子及部门负责人参加了本次会议，上海益威、西藏贝斯特视频同步参与。会议由长江润发健康产业股份总裁陆一峰主持。

    会议伊始，陆总指出：2021年国内医药行业政策变化不断，面对国家集采、省级量采、医保控费、合理用药严格管控等严峻的医药环境，海灵药业在集团的正确领导下，统筹疫情防控和生产经济发展，不断推进各项工作，并取得一定的成绩：他啶、曲松、阿奇、辛伐、拉氧等产品相继通过一致性评价，其中，他啶、阿奇、曲松也顺利中标国家集采，新产品的引入、奥美工艺验证产量提升、12号楼投产及信息化投入运行以及FDA检查通过等等，这些成绩的获得离不开每一位海灵人的辛勤付出，陆总向全体员工表示了衷心感谢并希望大家再接再厉，乘势奋进，贯彻落实2022年的重点工作和新任务。

    各高管围绕2021年的重点工作、工作亮点和合理化建议等方面进行详细的汇报，在总结2021年取得的成绩和遇到的问题同时，吸取经验、理清思路，制定了2022年的工作目标，明确了新一年的努力方向。

    会上，长江润发海灵药业领导班子签订《2022年经济目标责任书》和《2022年度廉政建设责任书》。

    会上，各部门述职人员结合自身工作岗位与履行的职责，对2021年工作情况进行了总结汇报。在述业绩、摆问题、稳发展和开新篇中，加强相互间的交流互鉴，锻炼了汇报人的表达能力和逻辑思维能力，也充分体现了海灵人积极奉献、奋发进取的精神风貌。

    听完各部门人员的工作汇报，李总充分肯定了全体海灵人2021年取得的工作成绩，并强调牢记郁老书记提出的“发展经济，善待百姓，团结班子，以身作则”16字要求的重要性。同时，李总还向大家分享了三点想法：

一是加强学习和沟通，不仅要加强政治觉悟学习、专业知识理论学习，更要加强小技改、小提升和小优化等团队式、探讨式的学习与沟通。

二是加强共建共享，人人都是海灵建设的参与者、创造者、治理者，每位海灵人都有权有义务提出优化改革的建议与意见，要充分发挥比学赶超的精神，将海灵团队打造成一支来之能战，战则必胜的团队。

三是加强廉洁自律，严格遵守规章制度，发扬中国共产党优秀的革命精神，严以律己，聚焦责任落实，加强班子自身建设。