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改革创新勇担当,奋发有为谋发展
来源: | 作者:RL | 发布时间: 2023-01-13 | 1486 次浏览 | 分享到:


01月13日,长江润发海灵药业召开2022年度中层管理人员述职暨2023年度经济目标责任书签订会议。长江润发集团党委书记、长江润发健康产业股份副总裁、海灵药业执行总裁李一青,全体领导班子、中层管理人员、领航人员及管培生参加会议,上海益威视频同步参与。

 

会议伊始,领导班子代表黄总围绕“改革创新勇担当,奋发有为谋发展”的工作主题,对2022年的工作目标达成及落实情况进行完整汇报,同时,针对2023年的工作目标进行了归纳总结,明确来年工作的主要内容和方向:

一、解放思想,创新实干,正确引导

二、合规管理,降本增效,实现双赢

三、保证供货,守正创新,砥砺前行

 

会上,各述职人员结合自身工作岗位与职责,围绕2022年的重点工作、工作亮点和合理化建议等几大方面进行详细的汇报。同时制定了个人2023年的工作目标,明确了来年的主要工作重点和方向。

 

在听取各部门负责人述职后,李总充分肯定了全体成员在过去一年取得的成绩。2022年是公司改革创新元年,在全国疫情严格管控的形势下,公司业务稳健发展,没有受疫情过多影响,这充分体现了我们海灵脚踏实地、奋发进取的精神。同时,李总针对会议提出三点要求:

一、集中力量办大事,提倡民主集中制

团结就是力量,亘古不变,只有集中力量,团结一致,才能办大事。怎么样才能使集体内部团结一致,这需要我们完善民主制度建设,加强民主力度,民主是集体团结的前提。

二、大局意识要提高,工作投入敢表现

要有大局意识,打开格局,不拘泥于眼前。要有目标,有计划,将个人理想和规划融入到企业文化中,敢于承担责任,主动挑起重担。

三、改革创新勇担当,敢于跳出舒适圈

在制度建设上大胆创新,在管理模式上敢于改变,在生产、研发工艺上勇于探索,改革是企业迸发活力的主要源泉。勇于担当,不怕犯错,积极进取。要跳出生活和工作舒适圈,善于学习,提高自身知识储备,磨炼自身技艺,在工作中,不断实现自我突破。

 

李总发表会后总结:2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是开启现代化新征程的关键之年。新时代开启新征程,新使命催人奋进,希望全体海灵人围绕2023年各项工作和目标,克服种种困难,一步一脚印,大力实施,狠抓落实,使我们各项工作高速、高效、高质发展,走好现代化征程新的赶考之路。


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